Ngày 20/01/2022, UBND phường Phú La ban hành Công văn số 13/UBND-VP về tăng cường thực hiện kỷ luật kỷ cương hành chính năm 2022.
Năm 2021, đại dịch Covid-19 đã tác động toàn diện các mặt đời sống kinh tế - xã hội của phường. Với tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh của phường tiếp tục có những chuyển biến tích cực, hoàn thành "mục tiêu kép" vừa quyết liệt chống dịch vừa phát triển kinh tế - xã hội. Để đạt được kết quả trên, đội ngũ cán bộ, công chức toàn phường đã nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của phường.
Tuy nhiên, trong thực hiện nhiệm vụ, có lúc còn bộc lộ tồn tại, hạn chế; kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ chưa nghiêm, ảnh hưởng đến hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2022, UBND phường yêu cầu các ngành, đoàn thể, các đồng chí cán bộ, công chức tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, trong đó tập trung thực hiện một số nội dung sau:
1. Yêu cầu đối với cán bộ, công chức và lao động hợp đồng phường:
- Nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân, tuân thủ nghiêm các quy định về đạo đức công vụ.
- Thực hiện nghiêm túc Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, cụng chức, người lao động tại cơ quan, nơi công cộng, nơi cư trú; không có những hành vi làm xấu đi hình ảnh của cán bộ, công chức phường và ảnh hưởng đến an ninh trật tự, an toàn xã hội.
- Trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022: Chủ động hạn chế và kiểm soát việc uống rượu, bia của bản thân (thực hiện nghiêm quy định về an toàn giao thông); không tham gia đánh bạc, cổ vũ đánh bạc dưới mọi hình thức. Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, khẩn trương tập trung triển khai công việc, không để chậm trễ ảnh hưởng công việc chuyên môn. Thực hiện đúng quy định và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc; không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng, đi lễ hội.
- Nâng cao chất lượng tham mưu các văn bản trình lãnh đạo UBND phường. Tham dự các cuộc họp đúng thành phần, đúng thời gian, không bỏ họp giữa buổi và trong các cuộc họp, hội nghị không kết hợp xử lý các công việc khác.
2. Đề nghị các đồng chí Phú Chủ tịch UBND phường:
- Bố trí việc trực cơ quan trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán theo quy định, đảm bảo hoạt động thường xuyên ngay sau kỳ nghỉ Tết, tăng cường các hình thức quản lý, giám sát chặt chẽ việc sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức thuộc khối (đặc biệt là tại bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC).
- Tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản quy định và chỉ đạo của Trung ương, Thành phố về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan nhà nước.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện ngay các chương trình, kế hoạch công tác của phường, trong đó bám sát Chương trình số 01/CTr-UBND ngày 15/01/2022 của UBND phường về chương trình công tác của UBND phường năm 2022; kế hoạch cải cách hành chính; kế hoạch cải thiện, nâng cao các chỉ số PAPI, SIPAS năm 2022.
- Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được phân công, chủ động xử lý cụng việc thuộc thẩm quyền; tăng cường trách nhiệm trong phối hợp xử lý cỏc nội dung liờn quan, cỏc nội dung cú trỏch nhiệm nghiờn cứu, trả lời.
- Quá trình tổ chức các cuộc họp của khối cần đổi mới nội dung, phương thức tổ chức theo hướng thiết thực, hiệu quả và đảm bảo phũng chống dịch Covid-19; không tổ chức các cuộc họp không thật sự cần thiết.
3. Giao Văn phòng UBND phường:
- Theo dõi, đôn đốc và báo cáo lãnh đạo UBND phường việc chấp hành Quy chế làm việc của UBND phường của cán bộ, công chức, lao động hợp đồng phường.
- Đối với các văn bản do các ngành tham mưu UBND phường không đảm bảo về thể thức, chất lượng, thời hạn, Văn phòng UBND phường chủ động yêu cầu hoàn thiện theo đúng quy định.
- Tham mưu kịp thời việc xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, thiếu chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, đặc biệt trường hợp chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, hình ảnh phản cảm liên quan đến việc giải quyết công việc với người dân, tổ chức và doanh nghiệp, gây dư luận xấu trong xã hội và Nhân dân.
4. Giao Bộ phận Văn hóa Thông tin và Đài truyền thanh phường:
- Phối hợp với các ngành, đoàn thể, các tổ dân phố, các cơ quan, đơn vị tăng cường phản ánh những hành vi, biểu hiện tiêu cực, gây sách nhiễu, phiền hà cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp; đồng thời đưa tin kịp thời những điển hình tốt về tinh thần, thái độ phục vụ, trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn phường.
- Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính, việc cung ứng dịch vụ công trực tuyến để nâng cao tỷ lệ người dân, tổ chức, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến, hạn chế các giao dịch trực tiếp.
Viết bình luận